15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cón侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类g)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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