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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这句话的意思(sī)是(shì):脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于人”出(chū)自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章(zhāng)句上》。

  这(zhè)句话中的劳心(xīn)者就(jiù)是指(zhǐ)领(lǐng)导者(zhě),劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一(yī)个领导(dǎo)者真的不容易,成(chéng)功领导的关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他(tā)人的(de)能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常(cháng)之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆(dǎn)识,有(yǒu)立场,有广泛的交际能力(lì),能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上(shàng)面的所有的特质,才能做一个(gè)高级领导;

  如(rú)果(guǒ)个(gè)中能(néng)力运用自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素(sù)质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的(de)成功得力(lì)于(yú)20%的(de)人的努力(lì),成功的领导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够打(dǎ)败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有无(wú)用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错误(wù)的位置。

  把正确(què)的(de)人放在正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法。

  能识人(rén)、会用人,更具有领导素(sù)质(zhì),就可以(yǐ)考虑做领导了(le)。

劳(láo)心者治人,劳力者治于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下(xià)等(děng)的做体(tǐ)力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力劳(láo)动(dòng),上等(děng)的统(tǒng)治者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或(huò)劳(láo)力;劳心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者食人,治人者食于人:天下之通(tōng)义(yì)。

  释义:所以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人做(zuò)体力劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普天之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩(kuò)展资料:

  战国中(zhōng)期(qī)孟子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟子的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政(zhèng)治(zhì)活(huó)动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力劳动者统治(zhì)人,体力(lì)劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指领导(dǎo)者,劳力者指的是被(bèi)管理者了(le)。

  人都(dōu)想当(dāng)领导,但是成为(wèi)一(yī)个领(lǐng)导(dǎo)者真的不容易,成功领导的关键是成功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常之谤(bàng)而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交(jiāo)际能力(lì),能(néng)独当(dāng)一面,可以做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所有的特(tè)质(zhì),才能做(zuò)一个高(gāo)级领导;

  如果个中能(néng)力运用自(zì)如(rú),做(zuò)一个顶级领导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在(zài)素质越(yuè)高,成为领导者(zhě)的级别也(yě)越高。

  比如,识人是内功,也是(shì)成(chéng)为(wèi)领导必修的基础课(kè)。

  千军易得,一将难(nán)求;

  组织的成功得力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的领导都具有一双识(shí)人慧眼。

  用人(rén)是内功的体(tǐ)现,一(yī)匹狼(láng)领导(dǎo)的(de)羊(yáng)群(qún)能够(gòu)打(dǎ)败一(yī)只羊领导的狼群。

  没(méi)有无用的人(rén),只有错误的位置。

  把正(zhèng)确的人(rén)放在正确(què)的位置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

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劳心者治人,劳力者治于(yú)人。是(shì)什么(me)意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳(láo)动,中等的橘(jú)羡(xiàn)做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公上》,原(yuán)文(wén)如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于(yú)人;治于人者食人,治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的(de)人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳(láo)动(dòng)者受人统治;被(bèi)统(tǒng)治者供(gōng)养别人(rén),统圆(yuán)伏(fú)拍治者被人供(gōng)养(yǎng),这是(shì)普天之(zhī)下通(tōng)行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及(jí)其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见(jiàn)于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字(zì)数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子(zi)及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活(huó)动。

  古代考试(shì)主要考《四(sì)书》与(yǔ)《五经》。

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