赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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