小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě5k是多少钱 5k是什么意思)是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多是为5k是多少钱 5k是什么意思(wèi)了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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