人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在(zài)这一时间(jiān)跳槽。中新经纬统(tǒng)计，截至4月20日，共有63家A股上(shàng)市公司公告财务负责人离职，其中(zhōng)超过一半的离职是由于个人原(yuán)因。

　　从相关公司的(de)行业分布来看，近(jìn)期信息技术和工业公(gōng)司的财务负责(zé)人(rén)离职较多(duō)。占比(bǐ)最高(gāo)的是(shì)信息技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费行(xíng)业的公司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的是(shì)公用事业和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地(dì)区的上市(shì)公(gōng)司为主，两者占据了63家公司(sī)的四成；此外，公司数量较多的还(hái)有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离(lí)职的财务负(fù)责(zé)人有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体(tǐ)原因，公告并未(wèi)进一步公布。具体来看，茂(mào)化(huà)实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负(fù)责人均是因(yīn)为个人身体原因离职；常(cháng)宝股(gǔ)份(fèn)和(hé)英方软件则提到财务负责人离职的(de)原因是家庭；重庆港、菜百(bǎi)股份(fèn)财务负责人(rén)离职是因为退(tuì)休或临近退休；塞力(lì)医疗的财务总监离职是因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工作岗(gǎng)位(wèi)调整、内部调动等原因离职的(de)有17位(wèi)，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗辞任首席(xí)财务官的原因则有些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司董(dǒng)事长(zhǎng)及执(zhí)行(xíng)董事(shì)的职责”。根据公(gōng)告，中芯国际于(yú)2022年(nián)3月17日委任高永岗为(wèi)董(dǒng)事长同时兼(jiān)任首(shǒu)席财务官一职。

　　资(zī)料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南开大学(xué)管理学博士，曾任电(diàn)信科学技(jì)术研究院(yuàn)总(zǒng)会计师、大(dà)唐(táng)电信集团财(cái)务有限公司(sī)董事(shì)长。高永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日(rì)起，由资深副总裁吴俊峰担任(rèn)中(zhōng)芯国际财(cái)务负责人暨高级管(guǎn)理人员。3月29日发布的年(nián)报显示，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯国际(jì)董事长兼(jiān)执行董事(shì)，亦担任(rèn)中芯(xīn)国(guó)际(jì)若(ruò)干子公司(sī)及(jí)参股公司的董事或董事长。

　　中新经纬(wěi)注(zhù)意(yì)到，有不少(shǎo)此(cǐ)次离职的财(cái)务(wù)负责人此前还(hái)兼(jiān)任公(gōng)司的(de)董事(shì)、董事会秘书、总经理(lǐ)或副(fù)总经理(lǐ)等职(zhí)务，而此(cǐ)番大(dà)多一并辞去了(le)身上的其他职位。例如(rú)禾迈电力的方(fāng)光泉(quán)在辞去(qù)财务总监的同时(shí)也辞去了(le)副总经理、董(dǒng)事会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务(wù)总监(jiān)职务时也(yě)辞去了(le)副总经(jīng)理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三银(yín)四”不香了？

丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司分别有(yǒu)112家和107家(jiā)，分(fēn)别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略(lüè)高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负(fù)责人(rén)离职的上市(shì)公(gōng)司为63家，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明显低(dī)于前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创(chuàng)始人由曦对中新(xīn)经纬表示，作为(wèi)上市公司的核心管(guǎn)理层之一，财务负责人的离(lí)职可能涉及多方(fāng)面的因素(sù)，寻求更好的职业(yè)发(fā)展机(jī)会、公司(sī)业绩以及(jí)管(guǎn)理层变动是(shì)他们离职的(de)几大主要原因。

　　北(běi)京盈科(kē)（上海）律师(shī)事(shì)务所高级(jí)合(hé)伙人、律师陈元对中新经纬分(fēn)析称，财务(wù)负责人(rén)离职一(yī)般可能(néng)是自身身体原因、谋求其他职(zhí)业发展等因素(sù)，而(ér)客观(guān)原因则(zé)可能是风险规避、行业丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色前景、监管环境、公司生态发生变化(huà)等。不过，财(cái)务负责人往往(wǎng)直接接(jiē)触(chù)公司的财务及(jí)现金状况，当公司的财务发生(shēng)问题(tí)时(shí)，财务负责(zé)人一(yī)般(bān)“难辞其咎(jiù)”。

　　陈(chén)元认(rèn)为，今年上市公司财务负责人离职人数相较于前两(liǎng)年减少(shǎo)是因为(wèi)经济形势改善(shàn)，他(tā)们所面丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色临(lín)的(de)压(yā)力相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离职(zhí)意愿(yuàn)也没那么(me)强。从员工(gōng)角(jiǎo)度看，在“金三银四”离职往往是为了(le)追(zhuī)求更好的(de)职业发展，但上市公司财(cái)务负责人(rén)的离职需要综合分析原(yuán)因(yīn)。换言之，“金三银四”并非(fēi)每(měi)年1-4月(yuè)份财务负责人离职(zhí)的唯一(yī)原因，若(ruò)他们(men)发现公司的财(cái)务状况(kuàng)欠(qiàn)佳甚至(zhì)存在风险时，不等到次年财报(bào)季而选择在第四(sì)季度提(tí)前离职也(yě)是常见(jiàn)做法。陈元(yuán)提(tí)示(shì)，若是(shì)上市公(gōng)司财务状况真的出现了问题，财务负责人仍需(xū)要对其在职期间的(de)财务问题(tí)负责，同(tóng)时，财务(wù)负责人的离职可能会影响(xiǎng)相(xiāng)关公(gōng)司的(de)股(gǔ)价，投资(zī)者(zhě)应当对此保(bǎo)持警惕。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色