关于(yú)毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的办(bàn)法,孩子对老师有抵(dǐ)触情绪怎么(me)办的最新(xīn)生活经验(yàn)内容如下：

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　　1、毁掉(diào)一个老师最(zuì)好的(de)办法是去教(jiào)育局告他。在教育局举报(bào)老师的处理方(fāng)式：若是(shì)教师有法定情形(xíng)的由所在学校(xiào)、其他(tā)教育机(jī)构或者(zhě)教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学(xué)任务给教育教学(xué)工作(zuò)造成损失的等。根据(jù)《中华人民共和国义务教(jiào)育法》第四章(zhāng)的第二十(shí)九条规定(dìng)教师在教育教学中应当平等(děng)对(duì)待学生，关注学生的个体(tǐ)差异，因材施(shī)教，促进学生的充(chōng)分发展(zhǎn)。教师应当尊重学生的人格，不得歧(qí)视学生，不得对学生(shēng)实施体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊严(yán)的行为，不(bù)得侵犯学生合法(fǎ)权(quán)益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好的办法投诉(sù)学校和(hé)老师，这样学(xué)校(xiào)就会(huì)给他施压(yā)。可以向世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多当地的教育部(bù)门或者是政(zhèng)府其他职能(néng)部门投(tóu)诉。可以拨(bō)打当地投诉电话，向教育局反映情况。可以登(dēng)录当地教育局的官网，进行(xíng)网上投诉(sù)。还可以写信举报(bào)。国家实(shí)行教(jiào)师资(zī)格制度。《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)教师法》 第三(sān)十七(qī)条(tiáo) 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给(gěi)予行(xíng)政(zhèng)处分或(huò)者解(jiě)聘。

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