杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强-连云港装饰公司,豪泽装饰

杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(d杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强iào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。