事(shì)业单位(wèi)选(xuǎn)聘是什么(me)意思，教师(shī)选聘(pìn)是什么意思是选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词(cí)语，意思是挑选聘用的。

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　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂，选聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字，聘请的意思(sī)，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时要(yào)考虑三个条件(jiàn)：受教育程度(dù)，经验和(hé)业绩(jì)。

　　2、任何组织和个人(rén)不得干(gàn)预(yù)公司经理人员的(de)正(zhèng)常选(xuǎn)聘程序(xù)。

　　3、建士官生是什么意思，大学士官生是什么立(lì)和完善选聘(pìn)机制，是(shì)提(tí)高教师队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司正在根(gēn)据(jù)需(xū)要(yào)选聘管理人员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公(gōng)开招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘和(hé)公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是(shì)在招聘(pìn)岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位(wèi)要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通(tōng)过公燃迟迟开招聘的方式选拔人才，是事业单(dān)位引(yǐn)入的公平竞(jìng)争机制，把住了人员进口关，提高(gāo)了新(xīn)进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人(rén)事关(guān)系不同：公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事关(guān)系(xì)，而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过(guò)国考、省(shěng)考或事业单位考试等考试皮李(lǐ)，选聘进入编制不用(yòng)参加笔试，直接面(miàn)试通过就可以被录(lù)用(yòng)。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内(nèi)外的(de)人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合(h士官生是什么意思，大学士官生是什么é)格的人员担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公招是政府、人力资源和社会(huì)保障局(jú)、教育局统一组织的面向(xiàng)社会公开招聘教师的(de)考(kǎo)试，公招分(fēn)为(wèi)笔试(shì)和面(miàn)试，笔试内容以(yǐ)各地教育(yù)局(jú)公告为准，基(jī)本考(kǎo)教育学心理学，和报考(kǎo)学科的专(zhuān)业知识。

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