金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告显示(shì)，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(sh山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思àng)年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于(yú)进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思