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弄死一只蜘蛛有啥后果,打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗

弄死一只蜘蛛有啥后果,打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作(zuò)为国(guó)内规模最大的民营能源企(qǐ)业之一的新奥股份(600803.SH),披(pī)露了2022年(nián)度ESG报(bào)告。这份(fèn)长(zhǎng)达72页的(de)社(shè)会责(zé)任报告,就公司(sī)环境(jìng)、社会和管治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报(bào)。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多(duō)方的(de)认(rèn)可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥(ào)股份董事长王玉(yù)锁指出,ESG的(de)理念是(shì)推动人类社会可持续发展(zhǎn),这个(gè)理念很好地(dì)体现了企业公(gōng)民(mín)的社会(huì)价值(zhí)。作为一家(jiā)以(yǐ)清洁能源为主的企业,理应有所作为,作出(chū)表率。

  推(tuī)动(dòng)低碳发(fā)展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中(zhōng),环境(Environment)这(zhè)一维度(dù)举足轻重,特别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低(dī)碳减排义务,承诺2030年实现碳达(dá)峰,2050年(nián)实现(xiàn)碳中和(hé),带动(dòng)产业绿色低碳转(zhuǎn)型,为营造绿色(sè)生态贡(gòng)献力量。另一方面,公司始终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环(huán)境管理方针,不断落实(shí)环保工作(zuò)主体责任,明确内(nèi)部员工的环保职责。

  环(huán)境保(bǎo)护工作不(bù)只是新奥股份领导层付诸(zhū)实践,公司的每(měi)一位员工都有相关意识(shí)、决心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作,新奥股份持续加强员工节能环(huán)保意识(shí),发(fā)起(qǐ)低碳绿色办公的倡议活(huó)动,倡导各子公司组织开展(zhǎn)各类低碳节能主题宣贯活动,促进(jìn)员工(gōng)养(yǎng)成低碳办(bàn)公及(jí)生活(huó)的习惯,提升了公司低碳节能领域的黏(nián)合度、契合度。

  截至2022年底,新奥股份碳排放强(qiáng)度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗(hào)密度同(tóng)比(bǐ)下降20.4%,全年无重大环境(jìng)污染事(shì)件与违规(guī)行为,新奥股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认(rèn)证。新奥股份助力社会(huì)及用户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨,全年环(huán)保资金投入6029万元。

  此(cǐ)外,作(zuò)为行(xíng)业气候先锋企(qǐ)业,2022年新奥股份与国(guó)际(jì)权威第三方咨(zī)询机构(gòu)合作,开(kāi)展了领先披露天(tiān)然气产(chǎn)品(pǐn)全生命周(zhōu)期碳(tàn)排放范围三测算工作(zuò),成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

  综合能源(yuán)营收规(guī)模增至百亿,光(guāng)伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中的环境(jìng)部分指出(chū),公司(sī)秉持绿色发(fā)展的理念(niàn),全面响(xiǎng)应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战(zhàn)略,并结合公(gōng)司(sī)的业务范畴,全面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解(jiě)决方案,为促进能源、经济、社会与环境的(de)协调(diào)发展贡(gòng)献力量。

  从(cóng)新奥股份2020至2022年的年度报告(gào)中可以看(kàn)到,涉及(jí)低碳(tàn)能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案的综合能源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现(xiàn)强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营(yíng)收(shōu)增速超过公司平均水平。截至2022年底,新奥股份共有60个综合能(néng)源(yuán)项目完(wán)成建设并投入(rù)运营,累计已(yǐ)投运综合(hé)能源项目达210个。

  图(tú)1:新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目(mù)营业收入

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  制图(tú):金融(róng)界上市公司研究(jiū)院;数据来(lái)源(yuán):年(nián)度报告

  在(zài)综(zōng)合能源(yuán)业务方面,公(gōng)司充(chōng)分运用数智(zhì)技术,强化泛能(néng)理念牵引,紧抓(zhuā)政(zhèng)府(fǔ)、客(kè)户绿色低碳需求,聚(jù)焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩阵,各业务组织结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能(néng)发(fā)电可行性,力图(tú)最大化利用各(gè)厂区内(nèi)楼(lóu)顶、车棚(péng)、可(kě)利用地(dì)面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源和接收站的(de)冷能资源(yuán)。

  具体到光伏领(lǐng)域,2022年新奥股份(fèn)于多地开(kāi)展自(zì)有建筑光伏发电项目(mù),装机规模共计(jì)4.25MW,可再(zài)生能源使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中,新奥(ào)股份2022年自身运营(yíng)设施投(tóu)运规模较(jiào)大(dà)的光伏(fú)设施位于舟(zhōu)山接收站,设(shè)计年发(fā)电(diàn)量53.6万kWh,年减碳约424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

  依托安全数智化技术,职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中的(de)社(shè)会(Social)维(wéi)度指出(chū),公司依托安(ān)全数智化,实现(xiàn)全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系,实现从(cóng)生产安全和数智安全(quán)双(shuāng)向(xiàng)赋能(néng),演(yǎn)进到“全场景安全(quán)”的(de)实践和落(luò)地。

  截至2022弄死一只蜘蛛有啥后果,打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗年底,新奥股份职业健康安全投入共计(jì)17.4亿元(yuán),设(shè)置专职安全(quán)管(guǎn)理人员(yuán)1041名,信(xìn)息(xī)安全培训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次,无(wú)重大信息安全(quán)事故。此外(wài),公司员工百万(wàn)工(gōng)时工伤事故率0.34,职业病案例数(shù)0件(jiàn),承包商百万工(gōng)时(shí)工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积(jī)极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立公司品(pǐn)牌外,公司还(hái)积极开展以(yǐ)绿色(sè)工程(chéng)、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目(mù),并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥(ào)股份及(jí)子(zi)公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客(kè)户满意(yì)度95.4分

  良(liáng)好的企业治(zhì)理对于(yú)公(gōng)司(sī)未来发展有着重要意义,新奥股份(fèn)在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(Governance)部分中表明(míng),公司建立了完善的企业治理架构(gòu),不断提升董(dǒng)事会运作效率(lǜ),持续加强风险管理机制建设,保障(zhàng)公(gōng)司的可持续发展。

  在制度体系方面,新奥股(gǔ)份严格遵(zūn)守上市地的监管要求,持续(xù)完善治理架构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面,公司以(yǐ)更加全面综合(hé)的视角理解市场(chǎng)和客户的需求,提升公司决策水平。其中,女性董事占比由2021年的8%提升至(zhì)2022年(nián)的18%,独立董事占比由(yóu)2021年的33%提升至(zhì)2022年的36%。在合规运营(yíng)方面,公司(sī)不断加(jiā)强风险管控,建立完善的风险管(guǎn)控(kòng)体系,保障公司稳健经营和(hé)健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质,旨在为客户提供专(zhuān)业、优质的服(fú)务。公司优(yōu)化客户投(tóu)诉处理机制,增加了“客户(hù)满意”管理(lǐ)原则,明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程须遵循客(kè)观性和真(zhēn)实性(xìng)要求,对处理时效、处理(lǐ)流程与处(chù)理规(guī)则都进行(xíng)闭(bì)环监(jiān)督(dū),对所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100%回访并收集(jí)最终客户评(píng)价,提升客户体验感。2022年,新奥股份的客(kè)户满(mǎn)意度为95.4分,客(kè)户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰,投诉处理及(jí)时(shí)率90.9%,投诉办结率100%,投(tóu)诉(sù)处理满意(yì)度(dù)达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把(bǎ)握天然气大发展和(hé)产业数智升级的(de)重大机遇,坚定推进(jìn)业(yè)务创新升级,在(zài)可持续发(fā)展理念引领下,探索落地公司在管治、环(huán)境及社(shè)会等多方面的高质(zhì)量发展新(xīn)模式(shì),携手所有同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式(shì)现代化的(de)能源产(chǎn)业(yè)新篇章(zhāng)。

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