现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来(lái)的(de)关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内(gōng)作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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