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500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是(shì)没有特殊情况,是不可以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当兵(bīng)多久回(huí)家一次新(xīn)兵(bīng),当兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢,当兵多久回家一次比较好,当兵多久回(huí)家一(yī)次体检,当兵多会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等问题,小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

嫁给当兵12年的人(rén)好吗(ma)

  嫁给当兵12年的人(rén)好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好(hǎo)的(de)吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方(fāng)人(rén)品咋(zǎ)样(yàng),男人当(dāng)过兵还行(xíng),试(shì)着了解(jiě)相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦,谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

  是没有特殊(shū)情况(kuàng),是(shì)不(bù)可以回(huí)家的。

  没有特(tè)殊情况,是(shì)不可(kě)以回家的。

  两年义务兵役期间(jiān)是没有探(tàn)亲假的。

  但是(shì)家庭遭遇(yù)重(zhòng)大变故的(直(zhí)系亲(qīn)属去世),可以请事假15天。

  士官按(àn)照(zhào)下列规(guī)定,享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的,下士任期(qī)内享受两次探望父母假(jiǎ),每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ),假期30日。

  已婚(hūn)士官与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de),每两年享受一(yī)次探望父母假,假期20日。

  (二)已婚士官(guān)与配偶不在一地生(shēng)活的,每(měi)年享(xiǎng)受一次探望配偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活,但其配(pèi)偶与其父母或者父(fù)母(mǔ)一方居住在一(yī)地的,只享(xiǎng)受探(tàn)望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探亲假,假期45日(rì)。

  (四)不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探望配(pèi)偶假的高(gāo)级士官,每(měi)年享受一(yī)次(cì)休假,服现役(yì)不满20年的假期20日(rì),满20年(nián)的假期30日。

  士官探(tàn)亲假期不含途中(zhōng)时(shí)间,往返路费按照规定的标准报销(xiāo)。

  对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的(de)士(shì)官,可以适(shì)当增加假期,具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些

  1、优先征集

  优先报名应(yīng)征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安(ān)排使用。

  男性(xìng)大学生合格一个(gè)、批准入(rù)伍一个(gè)。

  2、保留(liú)学籍(jí)

  应征入(rù)伍服义务兵(bīng)役前(qián)正(z500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两hèng)在高校(xiào)就读的(de)学(xué)生(shēng)(含高校新生),服役期间(jiān)按(àn)规(guī)定(dìng)保(bǎo)留学(xué)籍或入学资(zī)格,退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复学(xué)或入学。

  3、按(àn)期(qī)毕业

  当年上半年(nián)批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生,已完成专业培(péi)训教学培养计划规(guī)定(dìng)要求(qiú),仅(jǐn)需完成(chéng)毕业(yè)实习即能够毕业的,其毕业实习可在(zài)部(bù)队完成,所在学(xué)校可按学制规定颁发(fā)毕业证书(shū),享(xiǎng)受(shòu)应届(jiè)毕业生(shēng)入(rù)伍有关(guān)优(yōu)惠政策;上半年(nián)被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学(xué)生,完成专业(yè)理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格,符合毕业条件的(de),学校应当准予毕业,享受应届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇(yù)。

  4、报考(kǎo)军校(xiào)

  在校大(dà)学(xué)生可以报(bào)考(kǎo)军队院(yuàn)校,年(nián)龄不(bù)超过23周岁(suì);全日制大专毕业生士(shì)兵,可(kě)以参加军队本科层次招生考试,年龄不(bù)超过24周岁(suì),少数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军(jūn)校(xiào)

  作战部(bù)队战斗(dòu)班班长或技术尖子,年龄不(bù)超(chāo)过25周岁,表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保送入军队(duì)院校(xiào)学习,培训合格后提(tí)拔为(wèi)军官。

  获得二等功以上奖励,驻边远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参(cān)加全国(guó)统一高考,本(běn)科第一批(pī)、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间表(biǎo)现特别优秀的(de))录(lù)取且取得全(quán)日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生,参(cān)加(jiā)全国(guó)硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日(rì)制(zhì)研究生(shēng)学(xué)历(lì)的毕业生(shēng),服役期间表(biǎo)现优秀500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两的可以直接提干。

  本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁,硕士研究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

  其中,获得(dé)二等功以上奖励的,被树为重大典(diǎn)型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物的,驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数(shù)民(mín)族(zú)聚(jù)居(jū)区(qū)部队(duì)且(qiě)为少数(shù)民族的,年龄可以放(fàng)宽1岁。

  7、选改士官(guān)

  具有(yǒu)全(quán)日制(zhì)大专以上(shàng)学历的优(yōu)先选取士官,首次选取为(wèi)士官,在授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时,地(dì)方高(gāo)校学(xué)习时间视同服役时(shí)间。

  8、指令安置

  服(fú)现役满12年(nián)的士官(guān)、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立(lì)三等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因战致(zhì)残被评定为(wèi)5级(jí)至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公务员(yuán)录用考试中(zhōng),由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合其他资格条件的(de)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业生),可以报考(kǎo)面向服务基层项(xiàng)目人(rén)员(yuán)定向招录(lù)的职(zhí)位,同(tóng)大学(xué)生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安(ān)机关(guān)特(tè)警(jǐng)岗位(wèi)优先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

  高校每年招聘辅(fǔ)导员时,符(fú)合招(zhāo)聘(pìn)条件的退役高校毕(bì)业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)

  当(dāng)兵多久回家一(yī)次。

  两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

  士官(guān)假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类为两项,即探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

  其(qí)中,休假只限高级士官(guān)享受。

  士官(guān)探亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期,按(àn)照(zhào)服役年(nián)限和婚姻状态(tài)确定(dìng):未婚士官,一级的(de)任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假,每次(cì)假期20天(tiān);二级(jí)以上(shàng)的每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假,假期(qī)30天(tiān);五级士官每年休假20天,六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官,与配偶(ǒu)不在一地生活的,每年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假,假期40天;与父母不(bù)在一地生活的,每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假时(shí)间。

  《兵(bīng)役法》第五十三条 国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与(yǔ)其履行职责相(xiāng)适应的(de)待(dài)遇。

  现役军人的(de)待遇应当(dāng)与国民(mín)经济发展相协调,与社会进步(bù)相适(shì)应。

  军(jūn)官实行职务军衔等级(jí)工资制,士官实行军衔级别工资制,义务兵(bīng)享受(shòu)供给制生(shēng)活待遇。

  现役(yì)军人享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

  国家建立军人工资的正常增长机(jī)制(zhì)。

  现(xiàn)役(yì)军人享受(shòu)规定(dìng)的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

  国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的(de)福(fú)利待遇。

  国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接(jiē)。

  军人服(fú)现役期间,享受规(guī)定的(de)军人保险待(dài)遇。

  军人退出现役后(hòu),按照国家有关(guān)规定接续养老、医(yī)疗、失业等社(shè)会保险关系,享受相(xiāng)应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

  现役(yì)军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期间,按照(zhào)国家有关(guān)规定享受相(xiāng)应(yīng)的保障(zhàng)待遇。

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