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文章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职(zhí)业规(所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业(yè)生涯的(de)主客观因素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的(de)是(shì)帮助个(gè)人在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步(bù)步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包括树(shù)立正确(què)的(de)生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评估(gū)、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力(lì)、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的(de)认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干(gàn)什么(me)，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在(zài)职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设(shè)定和(hé)渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡(héng)量个人(rén)职业选择(zé)的主客观因素(sù)，确(què)定个人目(mù)标并努力(lì)实现这(zhè)些(xiē)目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决(jué)定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以(yǐ)及(jí)一(yī)系列职业行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发(fā)展上(shàng)有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数(shù)，步(bù)步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立(lì)目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估(gū)与反馈(kuì)等(děng)方(fāng)面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须是在(zài)充分且正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的(de)。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人(rén)的需(xū)求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定什么(me)样的职业(yè)比较适(shì)合自己(jǐ)和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社(shè)会环境分析阶(jiē)段：短期的(de)规划比较注(zhù)重组织环境(jìng)的(de)分析，长(zhǎng)期(qī)的规划(huà)要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止(zhǐ)时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也包括(kuò)对自己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商的测(cè)试，以及对(duì)自己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势(shì)越来越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我整理(lǐ)的大(dà)学生的(de)职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的(de)要求我们对(duì)自己的(de)未来(lái)做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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