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公生(shēng)明廉(lián)生威的意思(sī)是什么，公生明廉生威什(shén)么意思,结合实(shí)际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威的(de)意思是为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王(wáng)克煜等学(xué)者(zhě)考证这是一则明清(qīng)官吏(lì)引以自戒的座右铭，出自明朝山东(dōng)巡(xún)抚年富之(zhī)手。

　　最先立此言为(wèi)碑的(de)明代泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作为(wèi)自己(jǐ)为(wèi)官清(qīng)正廉(lián)明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志(zhì)曾(céng)在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏吾严而(ér)畏吾(wú)廉，民不(bù)服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生明(míng)，廉(lián)生(shēng)威。

　　释(shì)义(yì)：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的(de)才能，而(ér)服(fú)我的(de)公正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百姓就不(bù)敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信(xìn)。

公生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这(zhè)里所说的公，简单理解就是以公心取得(dé)下(xià)级(jí)或同(tóng)级(jí)的信任。

　　领导(dǎo)进(jìn)行决(jué)策和(hé)处理事(shì)情的前提之一就是(shì)从(cóng)绝大多数人的(de)利益出发(fā)，为大多数(shù)人(rén)说话，立场(chǎng)公正(zhèng)，不偏(piān)不倚(yǐ)。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必然受(shòu)到(dào)广大群众的(de)拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一言出(chū)而(ér)万(wàn)民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再大，能力再(zài)强，领导也会(huì)丧失其影响力(lì)和感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导(dǎo)必须加(jiā)强自(zì)身修养，以公正得民颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来是为(wèi)人尊(zūn)崇的一种美德，在我国历(lì)史上(shàng)，几乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正(zhèng)做到者不多，但凡是为人敬仰的清官(guān)，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁(jié)清(qīng)租榜样作用(yòng)所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领导应是廉洁自(zì)律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导一(yī)生(shēng)洁身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这种(zhǒng)廉(lián)洁榜样(yàng)茄厅的作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天职和道德的重要体现，更是(shì)对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在(zài)品(pǐn)德(dé)上(shàng)端正，在经济生活和(hé)精(jīng)神生(shēng)活中做到一尘不染。

　　如果领导做不到(dào)这(zhè)一点，那(nà)么(me)他在下属(shǔ)面前就不能树(shù)起自己的威望和威(wēi)信。

　　领(lǐng)导还要(yào)靠自己的成绩(jì)为自(zì)己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事(shì)业的落脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的重点，也是一个(gè)领(lǐng)导多方面素质的综合体现。

　　领(lǐng)导(dǎo)把(bǎ)一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自(zì)然会(huì)认(rèn)为你(nǐ)有本事，是好(hǎo)领(lǐng)导。

　　下属最重实效(xiào)，领导光是洁(jié)身自好，不干工(gōng)作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说(shuō)你(nǐ)是“好人”，决(jué)不会说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩(jì)才是硬道理。

　　如(rú)果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至(zhì)成事(shì)不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度上取决(jué)于你为(wèi)单位创造了多大的(de)财富，业绩(jì)非常大，那么，你就(jiù)自然(rán)而然地赢(yíng)得了大(dà)家的仰慕。

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