金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层面对(duì)金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员工少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的(gōng)薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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