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　　其(qí)他都(dōu)是骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人才(cái)市(shì)场进(jìn)行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司(sī)签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第(dì)三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构(gòu)支付(fù)劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商(shāng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是高高(gāo)在上的(de)，在华为办公的话会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重复工(gōng)作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时(shí)间能去(qù)熟(shú)悉业务(wù)知识和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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