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无功不受禄什么意思,无功不受禄下一句该怎么回答对方 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营(yíng)管(无功不受禄什么意思,无功不受禄下一句该怎么回答对方guǎn)理,向(xiàng)京(jīng)东集团(tuán)董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京(jīng)东集(jí)团总裁(cái),负责京东各(gè)业(yè)务(wù)板块的日常运营和(hé)协同发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任(rèn)职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的(de)首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税务(wù)的部(bù)门负责人(rén)。

  在加入京(jīng)东之(zhī)前(qián),许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任(rèn)京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师,毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年(nián)多(duō)来,京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日(rì)起,京(jīng)东集团高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了(le)一轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大(dà)事业群及(jí)同城零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立(lì)事业(yè)部。

  今年1月(yuè),京东科技开展了一轮组织架构调整(zhěng),设立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决(jué)方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任(rèn)京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人。调整后,京(jīng)东零售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚(s无功不受禄什么意思,无功不受禄下一句该怎么回答对方hàng)5大事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时(shí),京东物流也以类(lèi)似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了(le)供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区(qū)域层面(miàn),取消原有的七大区(qū)域划(huà)分,将省份作为具体的经营(yíng)单(dān)元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部(bù)人(rén)士(shì)告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构(gòu)改变,最近京东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些(xiē)架构和人员(yuán)变(biàn)动,能否为京(jīng)东带来新的活(huó)力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织风(fēng)气(qì),反对形(xíng)式(shì)主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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