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伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

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　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(t伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月ī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动法》